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请问有人去过北京的西安杨森面试过的吗 能不能谈谈经验 谢谢

发布日期:2019-08-26 13:54   来源:未知   阅读:

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  其实不用紧张,面试的时候就两个面试官的,他们很随和。首先你先要整理下你的口头自我介绍,因为他看完你的简历时会让你做个2-3分钟的自我介绍。然后会会根据你的简历来提问你问题的。当然这个简历指的是你在邮箱里做的那个表格里的内容,所以要对里面你对自己阐述的能力要有个合理的解释。还有就是面试前有个统一的应聘表格要填,这里主要是说自己的工作经验和实践经历。差不多就这些了的。那天我面试的出来后除了感觉嘴巴有些干,没觉得什么。我在等第二轮面试的通知,也祝你好运。

  面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。

  面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。

  仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。

  当对方问你你能为公司做什么时,若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。

  当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。

  主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。

  无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封谢卡,以加深对你的印象。